Дотримання вимог з охорони праці – це не лише про безпеку працівників, а й про обов’язок кожного роботодавця. Пропонуємо чек-лист документів, які вимагає закон:
1. Наказ про організацію охорони праці – визначає відповідальних осіб та їхні обов’язки.
2. Положення про систему управління охороною праці – документ із правилами, які забезпечують безпечні умови праці.
3. Журнал інструктажів – для фіксації проведення вступного, первинного, повторного та позапланового інструктажу.
4. Посадові інструкції з охорони праці – містять обов’язки працівників щодо безпечного виконання роботи.
5. Інструкції з охорони праці для конкретних робіт – описують безпечні методи роботи для кожної професії чи процесу.
6. Акт про нещасний випадок – у разі інциденту оформлюється спеціальний документ для розслідування причин.
7. Медичні огляди – обов’язкові для працівників, які виконують роботи з підвищеним ризиком.
Пам’ятайте, недотримання цих вимог може призвести до штрафів чи навіть зупинки роботи підприємства.
Тож перевірте, чи всі документи в порядку та гарантуйте безпечну працю для своєї команди.