EBS – это команда единомышленников, которые раскрывают творческий потенциал и помогают верить в свои способности тем, кто стремится расти, развиваться и становиться успешным. Команда EBS состоит из более чем 230 квалифицированных специалистов, с учетом специфики деятельности и постоянного развития, мы часто открываем новые вакантные должности, связанные с расширением. Таким образом, у вас есть уникальная возможность развиваться вместе с нами и обогатить свой опыт.
Мы ищем людей, желающих развиваться, готовых к достижению высоких результатов и можем работать вместе в команде. Мы предлагаем вам стабильную зарплату, социальный пакет, полный день, карьерные перспективы.
Основные требования:
- высшее образование;
- опыт работы в отделе кадров от 2-х лет;
- опыт работы в консалтинговых компаниях (желательно);
- опыт работы в организациях с численностью персонала не менее, чем 100 человек;
- опыт ведения кадрового делопроизводства;
- знание кадрового делопроизводства;
- доскональное знание нормативной базы (КЗоТ, Закон об отпусках и т.д.);
- опыт работы в 1С (Знание ЗУП 8.3);
- знание английского языка на уровне не ниже intermediate.
Основные обязанности:
- организация и ведение кадрового делопроизводства компаний-клиентов;
- предоставление консультаций по вопросам трудового законодательства;
- взаимодействие с государственными органами;
- составление и подача кадровой отчетности.
Компания предлагает:
- официальное трудоустройство;
- достойную (официальную) заработную плату и социальный пакет;
- оплачиваемое корпоративное обучение;
- ежегодный пересмотр заработной платы и должности;
- бонусы;
- медицинская страховка;
- интересные проекты.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, и Вы полностью соответствуете всем выше перечисленным требованиям, отправьте заявку.